7月29日起，新疆高院在官方微信公众号推出《脱薄勇争先》栏目，集中展现相对薄弱基层法院坚持问题导向，聚焦薄弱环节，奋力推动争先进位，不等不靠，脱薄向强，努力为基层治理注入强大司法动能的拼搏精神和崭新面貌。

伊犁河畔静谧浪漫，喀赞其韵味古朴，六星街手风琴声悠扬，在丝路花城、彩色伊宁的风景中，伊宁市人民法院绘制出了一幅靓丽的脱薄“枫”景图。自2024年3月被确定为自治区相对薄弱基层法院以来，伊宁市人民法院深剖根源、深挖症结，锚定摘帽、争先、创优目标，多项举措加强自身建设，补短板强弱项，力争早日实现“脱薄”目标。

“这下住户的疑虑打消了，我们也拿到了采暖费，你们的效率太高了。”7月17日，某供热企业工作人员在伊宁市人民法院民生调解室对特邀调解员徐丽表达感谢。

7月9日，陈某因拖欠4个年度采暖费被某供热企业诉至伊宁市人民法院。为尽快解决双方纠纷，立案大厅立即将该案分流至民生调解室，由调解员徐丽进行调解。

陈某认为，自己的房屋与楼下邻居的房屋面积一样，但采暖费用却比邻居高，便以此为由拒绝向供热企业支付采暖费。调解员徐丽耐心地向陈某一一解读法律法规，并针对陈某的疑虑出具查询到的测绘报告，陈某这才意识到自己有所误解，当庭支付采暖费及滞纳金共计11912.84元。

在伊宁市人民法院的诉讼服务中心多元解纷区里，这样的故事每天都在上演，6个特色调解室发挥“前沿”阵地作用，聚焦案件上升薄弱点，就地就近化解矛盾纠纷，不仅减轻当事人诉累，还找到了解决提升审判质效、脱薄出列这一“难题”的重要路径。今年以来，诉前化解矛盾纠纷5658件，有效减少诉讼案件的同时满足群众多元化司法需求。

想要交出一份满意的“脱薄”答卷，激发内力很重要，用好外力形成合力更重要。从“单兵作战”到“联动共治”，伊宁市人民法院积极探索执行联动，推进形成综合治理、源头治理化解执行难“新格局”。加强跨部门协作，聚合公安、检察、司法等方面力量，制定执行协作联动工作机制，实现高效联动协作，破解“人难找、财难寻、控制难、打击难”等执行“难点”“堵点”，共同维护司法权威，形成推动解决执行难的强大合力，努力兑现胜诉当事人的合法权益。

实现“脱薄”就要转变工作理念，面对大量的民间借贷、邻里纠纷，人民法庭始终靠前一步走，直面与群众沟通，了解群众诉求，将矛盾化解从开庭审判向多元解纷延伸。

“我生意经营不善，出现资金周转困难，无奈向郑某借了钱。但现在过去一年多了，还没能还上钱。”2024年5月17日，周某在伊宁市人民法院巴彦岱人民法庭调解现场向法官陈佳佳说道。

2023年，周某向郑某借了15万元，并承诺两个月后还清借款。但周某没有如约向郑某还款，郑某多次索要无果后，一纸诉状将周某告上法庭。

巴彦岱人民法庭对该案进行了开庭审理，但周某并未出庭。两天后，周某到法庭找到陈佳佳法官，并向法官道出了难言之隐。在法官的耐心劝说下，周某同意与郑某见面进行调解。最终，周某与郑某达成调解协议，周某承诺在2024年6月20日前还清欠款。

完善法庭与基层党组织、行政机关、司法所、派出所工作联动机制，健全完善摸排走访、定期例会、联合培训、信息互通各项工作制度，逐渐形成“受理分流—跟进落实—结果反馈”工作闭环，助推“脱薄”工作向深一步、向前一步，尽早“出列”。

“脱薄”攻坚，关键在“人”。伊宁市人民法院“严管+厚爱”激发队伍活力。强化考核结果运用，深入实施“青蓝工程”，以“1名老法官+1名新法官+1名法官助理”的模式优化团队配置。面临案件量大，人才紧缺的问题，干警勇于“脱薄”攻坚，从自身找原因，每个人都在往前看，通过法答网、法信平台、专业法官会议等开展交流学习，加强与上级法院业务对口庭室的联络，提升干警综合素质能力，激发干警“脱薄”志气。

“脱薄”不是“危”，而是“机”，正因为“薄弱”，让伊宁市人民法院有了更多的关注和帮扶，也拥有了从内而外破茧成蝶的勇气，一项项举措落地生花，一件件案件质量提高，伊宁市人民法院砥砺前行，未来可期。