2024年5月29日，新疆克拉玛依市克拉玛依区人民法院对重庆某建筑劳务有限公司不服克拉玛依市人力资源和社会保障局工伤认定、市人民政府行政复议决定一案进行公开审理。

克拉玛依市人民政府作为行政复议机关与市人力资源和社会保障局为该案的共同被告，克拉玛依市副市长姚国新代表被告克拉玛依市人民政府出庭应诉。

这是半个月内，姚国新第二次作为代表被告克拉玛依市人民政府出庭应诉。

5月29日的庭审过程中，原告、被告围绕事实认定、法律适用等充分阐述各方观点。庭审结束后，克拉玛依市人民政府、市人力资源和社会保障局相关应诉人员交流出庭应诉体会，克拉玛依市行政机关干部交流旁听感想。

“我对行政执法过程中证据的重要性和程序的合法性有了更深入的理解和把握，也对行政机关在执法过程中的难点、盲点更加清楚了。”旁听完这起庭审的克拉玛依市税务局法规科副科长李科说。克拉玛依市司法局相关负责人也表示，此次活动是一次近距离观察行政执法的普法课堂，也是一次亲身体验司法监督依法行政的实践机会。

5月17日，克拉玛依市克拉玛依区人民法院公开开庭审理某个体工商户不服克拉玛依市人力资源和社会保障局工伤认定案。克拉玛依市人民政府作为行政复议机关与市人社局为该案的共同被告，副市长姚国新也代表克拉玛依市人民政府出庭应诉。

庭审中，姚国新认真倾听原告的诉求并作出相应答辩，就原告提出的相关问题从法律法规、政策规定等方面进行释明。他表示，该案件涉及群众切身利益，将坚持以人民为中心的理念，依法依规解决问题，做到案结事了。庭审结束后，姚国新倡议，原告、旁听群众积极参与克拉玛依市的行政执法监督员的选聘，支持行政执法监督工作，促进行政机关严格规范公正文明执法。

据介绍，近年来，克拉玛依市人民政府将行政机关负责人出庭应诉作为法治政府建设工作重要抓手，制定出台《关于加强和规范行政机关负责人出庭应诉工作的通知》，规范行政机关负责人出庭应诉程序，健全行政机关负责人出庭应诉工作机制，持续推动行政争议实质性化解，主动维护司法权威。自2022年以来，该市严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，行政机关负责人出庭应诉率100%。