近日,沙湾市人民法院通过失信宽限期的方式,灵活执结一起涉案金额达100万余元的劳动争议纠纷。
2023年9月,某工贸公司因拖欠工人工资被沙湾市人民法院强制执行。但该公司名下仅有1000余元存款及已停产的机器设备,并无其他财产可供执行。
该院执行局将某工贸公司法定代表人黄某及工友代表邀请至法院,告知黄某法院拟将其公司纳入失信被执行人。
“这样一来公司可能会破产,请给我3个月宽限期。”黄某承诺到期支付。
征求工友们意见后,执行法官同意黄某的方案。约定届满日,黄某如约支付拖欠的工资。
近年来,塔城地区两级法院坚持将执行工作和信用体系建设有机结合,聚焦营商环境的痛点、难点、堵点,不断创新执行工作机制,积极推动构建“失信必惩戒、信用可修复、守信有激励”的执行诚信治理体系,扩大信用建设影响力。
2024年第一季度以来,塔城地区两级法院依法执结涉企纠纷277件,对37家涉企被执行人适用失信宽限期,督促被执行人主动履行法定义务,促进案件自动履行,以法治力量助力企业发展。
同时,为积极推进失信被执行人员“黑名单”联合惩戒,塔城地区中级人民法院与地区市场监督管理局签订《关于加强严重违法失信名单管理协作的意见》《关于联合推进知识产权领域严重违法失信名单管理的合作备忘录》。截至目前,积极协调市场监督管理局、银行等部门联动实施特定行业或项目限制等惩戒措施5次7人,协助相关部门对公职人员进行失信情况及执行案件情况查询102次16469人。
为对失信被执行人依法、及时、规范、精准曝光,塔城地区两级法院依托官方微信、抖音等平台,集中曝光被执行人2批次16人次,发布限制高消费令751例,发布失信被执行人301例,司法拘留28人次,持续保持对失信被执行人的高压态势。
“我们将继续推进执行工作与诚信建设工作的深度融合,积极探索更多有力举措,以执行促诚信,以诚信强执行,持续为‘信用塔城’建设贡献法院力量。”塔城地区中级人民法院党组副书记、副院长柳霞说。