第二批政法队伍教育整顿开展以来，新疆维吾尔自治区高级人民法院充分发挥政治机关、领导机关、表率机关作用，坚持系统观念、问题导向、底线思维，总结梳理全区法院第一批队伍教育整顿中发现的普遍性、系统性问题，开展大调研大起底，边查边改边建，补齐短板弱项，努力解决制约严格公正执法司法、影响人民法院队伍形象的制度性、机制性障碍，进一步巩固深化政法队伍教育整顿成果。

据介绍，新疆高院深挖成因根源，找准问题症结，将查出的深层次顽瘴痼疾，按照“一顽疾一方案”“一顽疾一整治”标准，要求高院相关部门以及相关法院细化整治措施，明确责任分工，紧盯“病灶”，靶向整治。针对规范量刑标准、严格执行“两高”相关司法解释等方面，新疆高院加强与检察机关、公安机关沟通协调，做好审查起诉阶段衔接工作；与自治区检察院、自治区监狱管理局、兵团监狱管理局等召开联席会议，会商制定明确“减假暂”案件办理程序相关规定；与自治区相关单位联合签发推动、保障管理人在破产程序中依法履职有关工作实施方案，推进执行转破产案件审理工作。　　

新疆高院还制定印发了人民法庭干部交流任职有关规定，明确了审判执行岗位法官、法官助理、书记员到人民法庭交流任职等具体要求；创新开展“百名法官到一线强基为民促发展”专项活动，组织高级法院青年法官、法官助理分批到9个基层法院人民法庭和速裁团队进行为期一年半的实习实践；组织全区法院75名干警分五批次赴江苏、山东、天津、湖北、河南等省市法院，开展跟案学习。同时，新疆高院专门研究制定规范了填报人民法院“三个规定”记录报告平台13条措施、法院离任人员从业监督管理办法等系列制度文件，织密制度笼子，以制度建设切实严明纪律、规范管理。