创新是我们事业持续前进、兴旺发达的不竭动力，也是我们开创思想政治工作新局面的力量源泉。面对新世纪、新形势、新任务和新挑战，当前人民法院思想政治工作必须以习近平总书记一系列重要思想为指导，按照十八届六中全会提出的新要求，顺应司法改革，不断强化创新意识和改革意识，在实践基础上求创新、在创新中求发展。

　　法院政工干部要创造性的开展工作

　　思想政治工作要想取得成效，必须创造性的开展工作，遵循思想政治工作的基本规律，采取适当形式和有效方法，在过去工作方 式、方法扬弃的同时，积极探索适应司法改革形势下法院工作要求的思想政治工作新举措，建立起全方位、多层次、科学合理的思想政治工 作体系和运行机制。改革是趋势，审判执行是法院工作的中心，公正司法是核心内容，法院思想政治工作只有紧紧围绕中心和核心内容，把工作渗透到审判执行的各个环节，切实把握干警的思想脉搏，及时有效地做好化解矛盾、消除疑虑、增进团结、振奋精神的工作，才能促进和保障审判任务的顺利完成。那么，法院做思想政治工作的同志怎样才能创造性的开展工作呢? 根据我41年从事思想政治工作的经验，我认为可以从以下几个方面入手：

　　第一勇于进取。邓小平同志说过：“干革命，搞建设，都要有 一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。”吃别人嚼过的馍馍 不香，法院做思想政治工作的党务干部首先要在思想上树立起进取精神，具有勇于创新的精神状态和坚强的意志，这是引发创造性思维的内在动力。影响思维最常见的阻力是胸无大志、不求进取，因而易被各种各样的疑虑和习惯势力束缚住手脚。我们常听到这样的话：“就你这两下子还能创新? 只要稳稳妥妥跟着领导干就行了。”有了这种想法，你哪敢去创新，既是有了创新能力也会被压制和埋没。路是人走出来的，工作方法是人不断摸索总结出来的。只要大胆实践，敢于创新，不怕挫折，任何人都能有所创新、有所发明。

　　第二，积累知识。法院做思想政治工作的党务干部面对是高学历、层次深和多元化的环境，党务干部必须高人一筹，有着丰富的思想政治工作经验，这就需要学习。俗话说：“处处留心皆学问。”法院做党务的同志只有做到有计划、有意识，经常不断地积累知识和经验，才能有创新的能力。当然创新能力不是灵机一动就能有的，必须以丰富的知识和经验为基础，把大量零碎的、不完善的认识系统起来，把感性认识上升到理性认识，实现认识的质的飞跃。收集知识的方法很多，只要能经常翻阅各类报刊，通过电讯网络多种媒体收集新资料，掌握新观点、新经验、新精神，就能见多识广，思路宽阔，运用起来得心应手。

　　第三，抓住现实。创新要结合现实，深入现实，并源于现实。当前就是要按照习近平总书记一系列重要思想的要求，围绕实践“公平与正义”主题，积极探索司法改革中思想政治工作的新路子。创新活动不能脱离实际，更不能胡思乱想和捕风捉影，要在实事求是的基础上抓住事物的本质和规律，预见未来。法院做党务工作的同志只有站得高、看得远，才能激发积极性和创造性。

　　第四，不断求新。我们在工作中有一个体会，即“年年要有新套套”，这是促进法院做好思想政治工作的“催化剂”。时代在前进，形势在发展，我们不能停留在老位子上，要有意识地使自己的工作年年有新套套，事事有发展。当然，一时一事有时会闪现出点滴想法，不一定有多大价值，但其中很有可能有难得的可取之处，只要闪现出一点“火花”就及时抓住它，认真地记下来。有些创造性工作就是在闪动的思想“火花”中形成的，并逐步加以完善。

　　第五，知难而进。现在做思想政治工作难，做法院思想政治工作就更难，我们遇到挫折怎么办?有些同志容易灰心丧气失去信心，其实这大可不必。顺利和挫折都有两重性，有时顺利容易使人麻痹，逆境却能使人清醒，激人奋进。俗话说：“东方不亮西方亮，黑了南方有北方。”只要我们不迷失方向，不悲观失望，想法总比办法多，此路不通另找别路，此法不灵再创新法，这样就会变死路为活路，使被动转主动。

　　第六，敏锐洞察。法院做党务工作的同志要有善于观察问题的能力，有敏锐的眼光和感受，善于察颜观色，调查别人尚未察觉的情况和问题加以提炼，从而到达正确的分辨。正确的观察不是一日之功，而是多方位、多视角、多层次的过程，我们只有尽快地掌握这一方法，培养自己的创新能力。

　　第七，广泛结交。要善于同各种人打交道，通过广泛结交来获取同志们的智慧和新观点、新语言、新经验，从而启发自己的创新思维，同时还能从新老朋友对自己的态度变化中明察是进步还是在倒退，帮助自己清理思想障碍。

　　第八，掌握规律。同志们常说：“法院政工干部少，事务繁杂，工作比较难做。这就要求我们善于在百忙中冷静思考，把自己的工作梳梳“辫子”，对上级法院和院领导布置的工作不能眉毛胡子一把抓，要在系统地分析之后找出中心任务，抓住关键环节，分清轻重缓急，这样不但能从“迷乱中找出规律”，把被动变主动，而且还能促使自己的思想创新．总结出有指导性的新经验来。

　　第九，不断引伸。突破一点，举一反三，不断引伸，这是我们易于激发创造性思维的好方法。常言道：“一滴水能闪现出太阳的光辉”，突破一点所取得的成果能给人启示，对全面工作也有一定的指导作用，但毕竟还不够全面，不很系统。只有把点滴经验推而广之，由点引伸到线，再由线引伸到面，“滴水成河，聚沙成塔”，点滴的经验和启示就能形成更完善的成果。

　　第十，集思广益。集思广益，互相启发，取长补短，共同提高，这是我们创新工作的好方法和动力。民主是解决思想认识的重要条件，发扬民主思想就会活跃，否则思想容易僵化。但仅有民主空气和场合还不够，还必须有领导倡导和组织，我们要有意识地经常在自己的脑子里装上几个问题，除自己开动脑筋解决外，还要采取各种形式与大家反复讨论，吸取营养，启迪思想，增强自己的创新能力。

　　建立起符合新时期法院思想政治工作的新体系

　　有了做思想政治工作的人还不够，还必须建立起符合新时期法院思想政治工作的新体系，这是做好思想政治工作的必要条件。当前，随着司法改革的深入发展，法院内部思想政治工作的方法、内容、体系开始发生深刻的变化，我以为这些变化过程揭示了思想政治工作更好地为当前审判工作服务，更好的在经济建设和改革发展中发挥重要作用的变化规律，这是改革的必然趋向，既是机遇又是挑战。因此，我们必须在这新白勺变化过程中寻找出新的条件下法院思想政治工作的模式，从做好法院思想政治工作的前提条件、内容范畴、动态制衡、双轨并行等方面作一些探索。

　　前提条件：以转变观念为先导，以开拓创新为动力

　　党的十八届六中全会为我们做好思想政治工作提出了新的要求，司法改革为我们创新工作展现了广阔的天地。我们要抓住这一历史的机遇，适应新形势，探索新方法，掌握新规律，总结新经验。总的思路就是要建立起全新的机制，为造就一支政治坚定、业务精通、作风过硬、廉洁奉公的职业化高素质的法官队伍而不懈努力。

　　其经络脉线为：

　　——要用战略的眼光，从时代的要求重视法院思想政治工作。 要象重视审判工作一样加强领导，组织安排，检查督促，总结提高。

　　——吸取多学科精华，充实和丰富法院思想政治工作的内容、 方法、手段，由传统的说教式转变为生动活泼的多种教育形式。

　　——在教育中要充分考虑到干警的思想变化，变“逆向引导” 为“顺向引导”。

　　——变少数人灌输教育为多数人自我教育。 我们要注意分析干警思想变化的动因，重新认识新时期人们对物质利益多元化的要求，正礁解决干警合理的物质需求，改变过 去思想政治工作僵化保守和单一的陈旧模式。

　　内容范畴：形成符合新时代特征的思想政治工作体系

　　从当前我们法院内部现状来看，思想政治工作还缺乏一定的 威力，这得从思想政治工作的内容方法上进行反思。我们习惯于 对出现的问题就事论事，而忽略了对出现这些问题的原因、环境条 件进行分析，把内容仅仅作为手段和方法，强调它的目的性不够。 所以，思想政治工作要同当前时代相吻合，就必须从法院的实际出 发，建立起符合法院思想政治工作的新体系。

　　第一，解决好认识问题。审判执行工作是法院的中心，是为经济建 设服务的基本手段，法院思想政治工作必须围绕服从和服务这一中心，紧密结合法院的工作特点开展各项工作，这样思想政治工作才能有力，才能取得实际效果。

　　第二，明确思想政治工作的内容。推进司法改革，实践“公平与正义”主题，建设法官职业化队伍，落实司法为民举措，这是我们思想政治工作的目标，也是基本内容。我们要把政治理论和业务学习，把爱国主义教育、创业精神教育、服务宗旨教育、严格执法教育、职业道德教育和廉政教育有机的结合起来，把方向性、激励性、规范性、开发性的系统教育和日常教育统一起来，丰富思想政治工作的内容。

　　第三，建立科学规范的的运行机制。思想政治工作是一门科学，有它运行的规律，我们要善于研究、探索和把握这些规律，使之规范化、科学化、制度化。同时还要及时总结、归纳、完善那些经过实践已经证明了的和行之有效的规章制度，尽快制定出符合法院工作特点的可操作性政治工作制度，建立健全岗位责任制，把思想 政治工作纳入目标管理，与审判工作一道考核。

　　动态制衡：形成多层次、立体式、全方位的教育体系

　　社会经济的发展引起了人们一系列的思想变化，而传统的习惯与新的观念碰撞必然会起思维裂变，人们开始重新评价自己，寻求心理平衡，这种新的自我更新又以深入改革为“爆发力”而呈“加速度”。法院思想政治工作要根据这种复杂多交的规律，把思想政治工作自觉地熔入到这一动态之中，循循善诱，以动制动，解析出新的平衡和稳定。

　　第一，全方位扫描。建立起思想政治工作信息网络，掌握各种情况变化的规律，对上下级法院动态、政策、措施灵敏反应，对社会和法院内外横向、纵向信息选择吸收，形成信息储存、分析、筛选、传输、处理功能齐全的快速反应机构，使思想政治工作有的放失，择善而从。

　　第二，多层次展开。根据法院不同特点和具体情况，在方法、内容、形式、手段上分门别类因人施教，以期达到最佳的教育效果。

　　第三，立体化实施。随着审判业务的不断扩大，强化管理和思想政治工作的要求越来越高，思想政治工作已成为内部管理考核的一个重要部类显得目益突出。这就要求思想政治工作一定要面向实际，与审判工作同步进行，在政工人员少和机构减编的情况下，上上下下多方配合，党政工团妇、纪检监察部门齐抓共管，形成触点多、范围广和各有侧重的大环境、大气候，这样思想政治工作才有力度，有气势，有实效。

　　双轨并行：形成全员做思想政治工作的组织保证体系

　　社会的发展对法院工作和队伍建设带来积极因素的同时，也不可避免的会产生负面影响，那种放弃思想政治工作，让社会人们自行调解的做法是十分有害的，法院对此要有深刻的认识，必须以高度负责的精神全面加强思想政治工作。

　　第一，党的领导。法院党组加强思想政治工作是发挥党组政治核心作用的关键，党组只有加强领导才能把法院内部各方面的力量组织起来，才能充分调动广大党员和干部的积极性、主动性、创造性，才能发挥思想政治工作的威力。

　　第二、互相交叉。法院机构编制少，缺少政工干部，这就要求充分发挥各个部门的联合作用。思想政治工作不能只靠政工部门孤军作战，而必须依靠机关党的组织，广大党员和行政、工会、共青 团、妇联、纪检、监察等部门广泛参与，形成齐抓共管的“大合唱”。同时，要在领导干部中推行“一岗双责制”，既管好分营业务，同时管好干警思想政治工作，把管人、管事和管思想统一起来，把思想政治工作贯穿于审判业务的全过程。实践证明这是一个成功的工作方法，是法院思想政治工作值得推广的经验。

　　第三，效果评估。在审判业务严格考核的同时，对思想政治工作也要有跟踪措施和可考核内容，无意识的工作将导致盲目性，而无考核的工作将导致失效性。法院思想政治工作的效果考核应当参照审判工作的日标考核办法，与办案效果、审判质量和公正效率等结合起来，两者兼容同时作用。当然，思想政治工作的效果产生并非立竿见影，而是呈现出从量变到质变的渐进过程，因而过分强调量化的数据会违背思想政治工作本身的规律。科学的管理应当是两者的有机结合，同时运用，互相影响，相互作用，目标统一，效果一致。

　　总之，新时期人民法院思想政治工作的任务既光荣又艰巨，任重道远。让我们以高度的政治责任感，把法院思想政治工作推向新的阶段，以崭新的姿态和卓有成效的工作，开创人民法院思想政治工作的全新局面。