加强班子建设，提高领导能力。认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》，修订完善《党组议事规则》，坚持民主集中制，形成讲党性、讲大局、讲团结氛围；坚持理论学习，班子成员政治素质和领导业务水平不断提高；改进领导作风，深入基层联系调研解决实际问题；顺应司法改革要求，分管业务班子成员带头办案。

     加强党的建设，履行党员职责。坚持把支部建在庭上，院领导以普通党员身份参加支部活动。落实党建工作责任制，机关党的基层组织建设进一步规范，战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。

     开展专题教育，努力转变作风。党组把“三严三实”教育作为今年队伍建设的重要任务严密部署，狠抓落实。坚持以副县级以上干部为教育重点，涵盖全体党员，全员参与，人人受教。截止2015年11月25日，党组中心组学习19次，全院干警集中学习21次，各党支部每月自行组织学习2次。围绕 “严以修身”、“严以律己”、“严以用权”主题开展研讨活动3次，教育对象每人撰写读书笔记2万字以上，心得体会3篇以上，院领导上专题党课8次。坚持问题导向，副县级以上党员领导干部围绕三个专题，认真查摆“不严不实”问题，列出清单，确定整改措施，认真积极整改，进一步巩固群众路线教育成果。向全院干警、人大代表、政协委员、各县（市）法院、37个相关部门发放了征求意见表，征求各类意见21条、建议20条。

     开展住村入户，落实政治任务。该院党组把这项工作作为一项政治任务高度重视，专题研究，务实推进。选派了9名干部分别入驻伊宁县莫洛托乎提于孜村和上肉孜买提于孜村。院主要领导到驻村工作组实地调研指导工作8次，在所驻村召开党组会议两次，专题研究解决重大事项6项，投入资金7.9万元。院机关16个党支部每月轮流到“访惠聚”工作点开展法律咨询、专题讲座，以案释法等多种形式普法宣教活动。全院干警自发为两个村队的贫困群众捐各类物资达1.6万元。两个工作组通过创新村两委工作机制，着力为群众办实事好事，积极开展“去极端化”和“三非”整治工作。各项工作进入前列，成为标杆，得到伊宁县委政府肯定和群众好评。

     坚持党管干部，加强队伍建设。按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，加强干部队伍建设。把政治上强作为教育培养选拔使用干部的第一标准，突出坚定不移地与民族分裂主义及其活动作坚决斗争，重点考察干部在反恐维稳斗争中的政治坚定力、政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力。严格执行《干部选拔任用条例》，坚持正确用人导向，推进公开、公平、公正选拔任用干部。

     落实两个责任， 推进廉政建设。 进一步强化党组主体责任和纪检监督责任，坚持党风廉政建设与审判执行工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确党组书记是第一责任人，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，全面落实“管住案子、管住队伍、管住自己”的要求。党组先后6次组织理论中心组专题学习贯彻中央、自治区和州纪委会议精神及新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。召开4次党组会听取院纪检组履行监督责任汇报，安排部署州直法院党风廉政建设和反腐败工作，研究查处案件，解决相关问题。健全完善反腐败领导体制和工作机制，及时调整充实州法院党风廉政建设和反腐败工作领导小组、部署党风廉政建设“主体责任落实年”工作，将党风廉政建设和反腐败工作以15%的权重纳入州分院年终绩效考核内容，按照州党委《反腐败协调小组工作机制》要求，扎实履行反腐败工作协调小组成员职责。紧密结合审判工作实际，不断强化主责主业，严格监督执纪问责。认真贯彻中央八项规定，针对公车使用、婚丧嫁娶大操大办、公款吃喝、在编不在岗和在岗不在状态等问题开展日常督查24次，开展节假日车辆专项督查12次、委托评估、拍卖专项督察55次；发督查通报6期。同时，院纪检组（监察室）全程参与本院审判楼迁建工程，履行监督责任。