近年来，乌鲁木齐市中级人民法院始终本着高质量、高平台、高效率的目标，立足审判执行工作实际，牢牢把握教育培训工作面向审判执行一线法官，努力满足干部不断增长的培训需求。2011年10月起，该院在清华大学公共管理学院建立起法官培训基地，启动乌鲁木齐市法院领导干部培养计划。近四年通过短训班的形式，为我市两级法院培训了八批次44名院领导、审委会委员、县级干部和中层以上法官，使他们开阔了视野，更新了理念，增长了见识，提升了素质。

　　清华大学经过持续开发和建设，已经在全国各地协助地方建立起了干部培训网络学院，整合清华各学科优势，创建立体化的公共管理培训课程体系，使大学优秀的教育培训资源和名师专家从学术围墙走向社会、走向各级政府及基层组织，既具有学术前瞻性、又与政府公共管理实践紧密结合、兼具启发性和实用性的精品课程。乌鲁木齐中级法院党组积极改革创新，紧跟时代步伐，进一步更新学习理念，2015年6月正式挂牌成立乌鲁木齐市法院“清华干部网络学院”，在中级法院官方网站主页面上设置网页链接，未来将为全市法院干警提供针对性、前沿性、高端性的专题在线培训服务，开启干部教育培训新模式。

　　干部网络学院每年6-12月份开班一次，每批学员100名，首批学员确定为该市两级法院部分审判长以上法官、中层领导、县级干部、专审委和院领导，逐步实现全员轮训。乌市中院专门制定了《清华干部网络学院管理办法》，对管理机构、课程内容、学习方式、考核评定等作了明确规范，将采取自学和集中听课方式，除学员根据各自帐号和密码自学外，乌市法院还将每10天安排一堂专题讲座，集中组织其他干警听课。学习结束后学员撰写论文或心得体会，清华大学统一颁发《清华大学领导干部公共管理课程结业证书》。