近年来，拜城县法院高度重视廉政文化建设，充分发挥廉政文化引导人、教育人、塑造人、激励人的重要作用，多途径打造特色廉政文化，创建廉政文化示范点，有力的推进了法院审执工作的健康发展。

　　制度守廉，强化预防的前瞻性。紧紧围绕“公正司法、一心为民”的工作主题，制订廉政文化建设实施方案，建立岗位廉政风险排查防控机制，对防控对象、防控重点、防控步骤、防控方法等作出具体规定。坚持签订《党风廉政建设目标责任书》，加强廉政谈话制度，将廉政文化与审执工作紧密结合起来，把廉政文化渗透到审判工作的每个环节。

　　会议讲廉，强化廉政的重要性。该院各种会议、学习、培训中都安排有反腐倡廉教育的相关内容，使廉政教育做到逢会必讲。经常组织干警听党课、观看廉政警示教育片，开展专题学习教育，使廉政文化根植于心。

　　环境育廉，强化创建的整体性。在办公楼走廊、审判庭通道、廉政文化室布展廉政格言警句、廉政书画作品，打造“廉政文化清风长廊”，形成浓厚的法院廉政文化氛围。在办公电脑加载廉政警句、格言屏保，在办公室摆放印有“五个严禁”、“四个一律”的等内容的廉政警示牌。通过短信平台发送廉政短信，时时提醒干警绷紧反腐倡廉这根弦，在全院营造崇尚勤廉、践行勤廉的良好氛围。

　　活动兴廉，强化教育的针对性。该院通过开展“大学习、大讨论”、“反腐倡廉警示教育”等活动，强化干警为民司法的意识。组织开展读廉政书籍、写廉政体会等活动。利用上廉政专题党课、看廉政警示影片，观廉政教育基地，听职务犯罪庭审、思违法违纪案例等多种形式，时刻提醒干警慎用权力，警钟长鸣。

　　家庭助廉，发挥干警家属的独特性。在全院干警家属中开展廉政文化进家庭活动，通过分发家庭助廉公开信，组织开展争做“廉内助”活动，与干警家属签订“同算三笔帐、同守廉洁身、同建幸福家”的家庭助廉承诺书。实行干警业绩考评结果向“廉内助”通报制度，使廉政建设延伸到家庭。

　　群众评廉，强化公众的监督性。该院通过向社会公布举报电话和电子邮箱、对案件当事人进行回访等方式，让当事人对审判、执行人员办案过程中遵守纪律、条规情况进行评价，加强对审执工作的有效监督，进一步增强了干警的廉洁自律意识，促进了司法队伍的健康发展。