拜城县法院坚持把廉洁作为确保司法公正、为民的生命线，通过抓好教育、制度、惩戒相关工作，不断提升廉政工作水平，并通过重点抓好“四化”，打造廉政文化精品工程，提升人民法院、人民法官司法廉洁公信的良好社会形象。目前，该院队伍已连续3年“无违法、无违纪、无错案及执法过错”。

　　一是思想引领标杆化，抓实廉政思想教育。在坚持常规政治理论学习教育的基础上，一方面强化院班子成员的领导带头作用，班子成员每年至少讲一堂廉政党课，带头作廉政承诺，带头撰写廉政心得体会，带头廉洁司法、公正办案，带头拒礼拒贿拒请，以实际行动为全院作出表率；一方面结合先进典型学习，积极选树本院廉政典型，通过领导带头和典型示范，使全院学有标杆，自觉向领导和先进看齐，真正从思想上认同司法廉洁价值观，约束自己的内心和行为。

　　二是制度融合网络化，抓牢廉政规章制度。依托本院规范化管理考核制度，将党风廉政建设责任制、廉政准则、人民法院廉政规章制度融合到法院各个工作岗位要求上，细化量化到司法办案各个环节中，以近50余条相关廉政的制度条文，形成一套全面、具体、细致的行为规范和考核指标，并制定了对应的奖惩措施，以网络化的制度打造多重廉洁防护墙，确保队伍公正办案、廉洁司法。特别是在制度的执行上，设立的规范化管理考核办公室结合纪检组、监察室，仅今年以来就通过接待当事人、评查案卷、明查暗访等方式，定期不定期进行干警办案督查9次，充分彰显了廉政工作的高压态势，防止了各类不廉洁问题的发生。

　　三是阵地拓展多元化，抓活廉政舆论载体。在加强廉政教育、坚持逢会必讲廉政、警钟长鸣的同时，结合办公条件、环境的不断改善，积极拓展廉政宣传渠道，丰富廉政工作载体，营造深厚的廉政舆论氛围。迁入新审判综合楼后，在机关主楼大厅设置班子成员廉政监督台，开辟专层楼道，设置了廉政承诺牌、廉政文化走廊。特别是廉政文化走廊，充分利用两面廉政文化墙，张贴班子成员廉政座右铭和廉政警言警句，不仅形式美观大方，而且内容引人深省，已经成为该院一项重要的廉政文化平台，一道靓丽的廉政工作风景线。

　　四是文化交融系统化，抓强廉政价值体系。在狠抓廉政文化建设的过程中，该院高度注重法院文化建设的系统建设，以“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观为主线，同时全力抓好责任文化建设、诉讼文化建设、司法公开建设等相关工作，努力使廉政文化与法院其他文化有机衔接、相互交融，全面打造忠于党、忠于祖国、忠于法律、忠于人民的法院廉政价值体系，使文化潜移默化、润物无声的作用得到更加充分的发挥，助推廉政工作乃至法院整体工作实现科学发展。