近日，拜城县法院干警全体填写《岗位风险点查找及防控措施表》，党组书记、院长、班子成员和庭室负责人填写《部门风险点查找及护控措施表》，这是拜城县法院深入推进法院廉政文化建设的又一举措，也是保廉洁，保公正的长效机制之一。

　　该表格将岗位职责、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、风险等级、防控措施等纳入其中，由干警个人结合自己的工作岗位亲自填写，并由分管院领导签字确认，存入干警的执法行为档案。形成了党组书记负总责、分管领导具体负责，干警自我监督、相互监督、上下级层级监督的廉政建设新格局，拜城县法院近3年来没有发生一起违法、违纪现象。

　　“我们就是要建立起一套全方位的保廉防控措施，让廉政成为干警内心的自觉行动，就是内化于心，外化于行，确保廉政常态化”。法院纪检组长姬连波坚定的说。法院党组书记张钦指示：“让干警时刻感受到廉政文化建设的氛围和院领导保廉，促廉的决心，常算“廉政五笔帐”：亲情帐、政治帐、健康帐、金钱帐、名誉帐，构建起不敢为、不必为、不能为的防范机制，让拜城法院的廉政文化成为一张亮丽的名片”。