拜城县人民法院为进一步强化纪律作风建设，不断提升法院执法公信力和队伍战斗力，切实解决全院干警和工作人员在思想、作风、纪律等方面存在的问题，以“五个着力”咬定纪律作风建设不放松。

　 一是着力解决思想认识不高，宗旨意识、大局意识、责任意识不强的问题。解决少数法官和法院工作人员司法理念存在偏差，宗旨意识、大局意识、责任意识淡薄，法治意识、公平正义观念不强的问题；解决有的法官工作方法简单，作风不够扎实的问题。

　 二是着力解决不愿管、不敢管、监督管理不强的问题。通过整顿组织，切实解决个别领导干部和部门负责人不称职、不作为、失职渎职问题；通过对干警的监督、教育，形成全院一盘棋的思想。

　 三是着力解决作风涣散、消极怠工、工作效率不高的问题。通过整顿审判作风，重点解决不作为、乱作为，有利的案件抢着办、无利的案件互相推诿，工作效率低的问题，树立公正廉洁执法的良好形象；通过整顿办公作风，重点解决人浮于事、办事拖拉、门难进、脸难看的问题，树立法院良好形象。

　 四是着力解决工作纪律、审判纪律不严的问题。重点解决办人情案、关系案、金钱案，甚至以权谋私、枉法裁判的问题，禁止有令不行、有禁不止。

　 五是着力解决利用审判权和执行权以权谋私、以职谋私的问题。重点解决不给好处久拖不办、给了好处胡乱办，司法权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化，对自己有利的就办，没利的就推、就拖，不作为、慢作为、乱作为和“吃、拿、卡、要”导致案件超时限，导致案件发回重审，导致当事人上访找领导的问题。