为进一步加强审判执行纪律，转变干警工作作风，提高全院干警的政治、业务素质和廉政观念，伽师县人民法院采取多种形式严格落实廉政建设责任制，筑牢“拒腐防变”的思想防线，有效地防止和杜绝了违法违纪事件的发生。今年以来，全院无一错案和超审限案件，干警中无一违法违纪问题发生，实现了审判工作与党风廉政建设工作两不误、两促进。

　　完善措施，落实责任。该院坚持党风廉政建设“一票否决制”，严格落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，强化责任分解，层层签订责任书，狠抓落实到位，对违纪违法人员、重大案件、安全生产实行“零容忍”，形成了一级抓一级、层层有人抓、事事有落实的工作局面。同时，将《人民法院工作人员处分条例》、中央政法委制定的“四个一律”、最高人民法院关于“五个严禁” 、自治区高院提出的“八个必须”、《法官职业道德基本准则》、《法官文明规范》和《人民法院文明用语基本规范》印制成民、汉双语手册，发放给法官和其他工作人员学习，提高法官和其他工作人员的廉洁自律意识。

　　建立机制，构建防控体系。该院紧紧围绕“人、财、案”三个核心要素，建立以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控网络，各庭室和干警认真梳理岗位职责职权，深查、细找各种廉政风险点，并制定相应的防范措施，把廉政风险防控的视野、触角，落实到司法审判业务、司法政务管理等重点部门，落实到以一线审判人员为重点群体的各个岗位和具体人员中去，建立执法过错责任追究制度和错案分析通报制度，做到审判权、执行权运行到哪里，风险防控措施就跟进到哪里。

　　强化监督，增强司法公信力。该院加强对审判权力、重点岗位和重点环节的监督，设立了“五个严禁”监督举报箱和24小时监督举报录音电话，并从政府部门及社会各界聘请司法公正监督员10名，廉政监督员11名，实行事前、事中和事后的有效监督，保证队伍和案件不出问题。定期不定期对信访、立案、法警大队等窗口部门接待、庭审活动、民事、执行活动及纪律作风等情况进行明察暗访，及时纠正对待人民群众诉求漠不关心、对待工作不负责任、“冷硬横推”、“吃拿卡要”和乱收费等不良现象。同时，与干警家属签订家庭助廉责任书，召开家庭助廉会议，教育家属当好廉内助，既要当好家庭拒腐防变的“守门员”，又要当好“监督员”和“宣传员”，筑牢“后院防火墙”，巩固反腐倡廉的后方阵地，坚决将腐败拒之门外。

　　加强廉政文化建设，积极营造廉政氛围。该院注重廉政文化建设，通过办公大楼内电子显示屏滚动播放廉政警句、楼道走廊悬挂廉政警句、办公桌统一放置廉政警句，时刻警示干警保持廉政意识，加强文化对干警潜移默化的影响，化廉政于细节。 同时，定期组织干警参观荣誉室，提高干警的荣誉感、使命感、责任感，促使干警树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权利观、利益观，切实解决“为谁执法、为谁服务”的根本问题，增强法官干警的反腐倡廉意识，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，为法院反腐败工作提供智力支持和思想保证。

　　开展警示教育，提高干警廉政意识。该院定期组织广大干警观看警示教育片、参观廉政教育基地, 做到警钟常鸣，让干警从中吸取经验和教训，增强全体法官干警廉洁自律意识，弘扬司法正气，提高拒腐防变能力。同时，对新提拔的中层领导干部和新招录的工作人员，由纪检组长进行任前和岗前廉政谈话，提醒和告诫他们如何正确行使审判权，避免权钱交易，促其廉政为官。对有一定办案经验的法官，每当承办一起案件，由庭长或主管院长对办案人进行廉政提醒，防患于未然。

　　推行廉政监督卡，确保案件阳光司法。该院对每件案件从第一次接触案件当事人起，就要求立案庭向他们送达一份廉政监督卡，廉政监督卡上有举报电话，从而把法官的整个审判活动置于监督之下，公开透明，便于监督，建起了以当事人监督为主的牢固防线，让权利在“阳光下运行”。严格落实错案分析通报制度和执法过错责任追究制度，强化对案件评估、鉴定、审计、拍卖的监督，确保不出问题。

　　加强警车管理，确保安全生产。该院严格管理警车使用，加强对警车使用的登记备案，不开特权车，严禁公车私用，严禁非执行任务时使用警灯、警报器和闯红灯，每晚警车要按指定位置停放在车库，杜绝警车参与除公务活动外的其他活动。

　　由于措施得力，工作到位，有力地推动了廉政建设与审判执行工作的良性互动，今年以来，该院受理各类案件364件，审结349件，结案率为95.9%，高出去年同期1.06个百分点；调撤332件，调撤率为95.1%，比高出去年同期1.62个百分点，没有发生一起发回重审和改判案件以及涉诉信访案件，实现了违纪违规案件和影响稳定的重大信访事件的零控制，得到了群众认可。