石河子市法院紧密结合法院工作实际，不断加强法院文化建设，以文化建设作为提升司法形象、提高干警职业素质、培养干警敬业爱岗意识的有效载体，有力推动了法院各项工作科学、健康、有序发展。

　 一、加强法院精神文化建设，树牢服务大局的理念。围绕“三项重点”工作深入开展“创先争优活动”、“ 发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”等主题教育活动，引导广大法官牢固树立公正、廉洁、为民的司法理念。开展岗位练兵活动，培养干警创先意识，激励干警多办案、办好案，营造全院上下爱岗敬业、比学赶超良好氛围。

　　二、加强学习型法院建设，提升干警综合素质。始终把教育培训工作摆在突出的位置，通过审判交流、业务研讨、庭审观摩等形式，引导干警树立终身学习理念，激励干警的工作热情，使干警以良好的精神状态投身审判工作中。采取走出去、请进来的方式，搞好各种培训。通过集中与分散学习、研修和自学等方式，搞好对在职干警专项业务知识培训、新颁布的法律法规等培训。

　　三、加强法院制度建设，促进规范化管理。积极完善一系列涵盖队伍建设、审判管理、党风廉政建设等内容的管理制度，完善建立以政治部为中心，以审管办、监察室、办公室等综合科室为触角，以各部门审执工作为内容的量化评价制度体系，形成包括队伍建设、党风廉政建设、司法业务管理、司法人事管理、司法政务管理、信息宣传调研、工作业绩、涉法涉诉信访处理等多项指标组成的规范化管理模式，以制度促高效保廉洁。

　　四、加强法院干警行为建设，提升法院司法公信力。从规范干警的司法行为入手，规范文明用语，推行法官忌语，同时，认真查处违规行为，时刻提醒干警注意自己的职业行为习惯，树立法院和法官的良好形象，进一步提升司法公信力。

　　五、加强法院反腐倡廉建设，筑牢防腐拒变的防线。加大司法公开力度，设立大型电子屏幕，公开审务信息审务、监督举报电话、办事业务流程，让来诉群众明白怎么找人、怎么办事。将“五个严禁”、“十条禁令”等廉洁自律规定制度印发干警，时刻提醒干警“高压线”触不得。在楼道内悬挂内容丰富、图文并茂的廉政文化图片，营造公正、诚信、勤政、清廉、礼仪的文化氛围，警示、教育广大干警。